IMMOBILIERE DE L'HIPPODROME
Postée il y a 20 heures
Nous recrutons ! Négociateur / Négociatrice Immobilier (H/F) - CDI ou Statut Indépendant - Lambersart
L'Immobilière de l'Hippodrome, située au 255 avenue de l'Hippodrome à Lambersart, est l'une des 10 agences du Groupe Forest Immobilier, acteur reconnu de l'immobilier sur la métropole lilloise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à s'investir pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Développer et gérer un portefeuille de biens et de clients
Estimer, prendre en mandat et valoriser les biens
Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature
Suivre les démarches commerciales et administratives
Votre profil :
Aucune expérience exigée : une forte motivation et un bon relationnel peuvent faire la différence
À l'aise dans la relation client, autonome et rigoureux(se)
Vous aimez les défis, le terrain, et les réussites collectives
La connaissance de Lambersart ou du secteur est un plus
Rémunération :
À définir selon votre profil - statut salarié ou agent commercial indépendant possible. Parlons-en ensemble.
Nous vous offrons :
L'appui d'un groupe solide et reconnu
Un environnement humain et bienveillant
Une formation et un accompagnement sur-mesure
Des outils performants pour réussir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.